• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,63%5 954,11
  • DOW 301,19%43 923,84
  • Nasdaq 0,18%19 000,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,21
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,63%5 954,11
  • DOW 301,19%43 923,84
  • Nasdaq 0,18%19 000,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,21
  • 09.02.22, 11:32

Miljardifirma psühholoog: töötaja vaimne heaolu on ressurss

Nii nagu iga mõistlik tööandja hoolitseb selle eest, et tema inimesed püsivad füüsiliselt terved ja jaksavad tööd teha, tuleks ka töötajate vaimule tuge pakkuda, leiab tehnoloogia-ükssarvikus Pipedrive coachi ja psühholoogina tegutsev Daniel Soomer.
Pipedrive'i konotor Mustamäel
  • Pipedrive'i konotor Mustamäel Foto: Liis Treimann
Soomer rääkis Äripäeva raadio hommikuprogrammis, et inimeste vaimne tervis on ressurss. Kui töötajad on õnnelikud ning usaldavad kollektiivi, siis nad ka teevad ja suudavad rohkem.

Seotud lood

Juhtkiri
  • 02.02.22, 17:13
Raha tuleb, aga inimesed stressis. Aitab kriisijuhtimisest!
Pidev, juba mitu aastat kestev ja aina hoogustuv kriisijutt ajab juba öökima nagu kunagi miilitsamunder, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Saated
  • 17.11.21, 16:17
Ükssarviku asutaja Sten Saar: Zegot juhivad psühholoogid
Iduettevõtlusele keskenduva saate „Ükssarvikute kasvulava“ seekordses saates tuleb juttu vaimsest tervisest, läbipõlemisest ja töökultuurist. Saates on külas ükssarviku, idufirma Zego kaasasutaja ja tegevjuht Sten Saar.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele