Panga personalijuht: kõigile sama palga maksmine on märk nõrgast juhtimisest
- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic−0,11267,43
- OMX Riga−1,521 111,75
- OMX Tallinn−0,31 744,9
- OMX Vilnius0,32977,88
- S&P 500−0,415 460,48
- DOW 30−0,1239 118,86
- Nasdaq −0,7117 732,6
- FTSE 100−0,198 164,12
- Nikkei 2250,6139 583,08
- CMC Crypto 2000,000,00
- USD/EUR0,000,93
- GBP/EUR0,001,18
- EUR/RUB0,0091,83
- OMX Baltic−0,11267,43
- OMX Riga−1,521 111,75
- OMX Tallinn−0,31 744,9
- OMX Vilnius0,32977,88
- S&P 500−0,415 460,48
- DOW 30−0,1239 118,86
- Nasdaq −0,7117 732,6
- FTSE 100−0,198 164,12
- Nikkei 2250,6139 583,08
- CMC Crypto 2000,000,00
- USD/EUR0,000,93
- GBP/EUR0,001,18
- EUR/RUB0,0091,83
SEB pank avalikustas sellest kuust oma töötajatele nende ametikohaga seotud palgavahemikud. Sama palka kõigile maksta pole aga hea.
“Kui sama tööd tegevad inimesed on kõik suhteliselt üksteise ligidal või saavad ühte töötasu, siis ma julgeks öelda, et see on nõrga juhtimise tunnus,” sõnas Pugal Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Ta selgitas, et kõik inimesed teevad tööd veidi erineva panusega ning seetõttu ei tohiks ega peaks kõigile samasugust palka maksta.
Pugal rääkis, miks palkade avalikustamine ette võeti ja kuidas on SEBs see toiminud.
Intervjueeris Karl-Eduard Salumäe.
Seotud lood
2023. aasta kevadel võttis Euroopa Liidu Nõukogu vastu palkade läbipaistvuse direktiivi, mis jõustub 2026. aastal. Seekordses „Teabevara tunnis“ võtamegi luubi alla uue direktiivi, mille eesmärk on suurendada palkade läbipaistvust ja vähendada soolist palgalõhet.
Keskmine brutokuupalk oli esimeses kvartalis 1894 eurot, mis on 8,8% kõrgem kui eelmisel aastal samal ajal. Kvartal tagasi kasvas see 9,7%.
Büroohoonet ei saa valida pelgalt hinna järgi. See on strateegiline äriotsus, mis mõjutab tööandja brändingut, töötajate rahulolu ning mõjutab klientide usaldust. Hoone omaniku Kapiteli kinnisvaraeksperdid tegid võrdluse kümnete ja kümnete ärihoonete seas, et aidata sul aru saada, miks Sõpruse Ärimaja on hetkel parim valik oma klassis.
Enimloetud
3
“Kui seda fraasi kuulsin, olin pahviks löödud”
5
Viimased uudised
6 ärikeskkonda mõjutavat arengut
Hetkel kuum
“Kui seda fraasi kuulsin, olin pahviks löödud”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele