Viis aastat tagasi oli tegevdirektori palgavahemik 3000--14 000 krooni. Oli turule tulemise aeg ja firmad maksid palka võimaluste piires, olulisel kohal oli eneseteostamise võimalus. Palk polnud nii tähtis kui praegu. Tegevjuhi palk on viie aastaga teiste ametikohtade omast suurenenud kiiremini.
Tänasel päeval makstakse tegevjuhile 14 000--45 000 krooni kuus. Enamasti jääb tegevjuhi palk 20 000--30 000 krooni piiresse. Riigifirmades varjatakse tegelik palga suurus sageli mitmesuguste preemiatega -- sissetulek võib suureneda kuni kolmandiku võrra.
Maksimumpalka saavad küllaltki vähesed, peamiselt suurte rahvusvaheliste firmade tegevjuhid. 40 000--60 000 krooni suurust palka makstakse ülesostmise puhul, eelmise töökohaga võrreldes peab palgatõus ülesostmisel olema 25--30% kõrgem.
Seotud lood
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi. Võisteldakse tööjõuturul, IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgitavad saatekülalised Äripäeva raadios.