Baltic Rail Servicese (BRS) nõukogu liikme
Guido Sammelselja sõnul pole ta kinnitanud Reformierakonna altkäemaksu küsimist
BRSilt.
"Burkhardti isiklikud väljaelamised raudtee aktsiate võõrandamise teemal on leidnud ülevõimendamist ja seda teemat püütakse rakendada erinevate erakondade valimisvankri ette. Soovin kinnitada, et minu ega Jüri Käo käest Reformierakond raha välja pressinud ei ole. Poliitikud ja ärimehed suhtlevad aeg-ajalt erakondade rahastamise teemal ning seni, kuni asi püsib seaduste raames ja vastab avalikule huvile, on see normaalne. Eile kinnitasin, et ka minu teada on Reformierakonna ja BRSi mõne osaniku vahel olnud juttu võimalikust rahastamisest ja ma kommenteerisin, et sellise jutuajamise ajastus oli erakordselt ebasobivalt valitud. See aga ei tähenda, et ma oleksin kinnitanud altkäemaksu küsimist. Minul puudub info, et selline asi oleks toimunud ja mul on piinlik, et käesolev skandaal hakkab üha suuremat hulka inimesi kaasa kiskuma räpasesse valimiseelsesse poliitikasse," kinnitas Sammelselg enda tehtud avalduses täna.
Seotud lood
Telekommunikatsiooniettevõtte Norby Telecom
suuromanik Guido Sammelselg müüs osalust ettevõtte võtmeisikutele. Ettevõtte
põhiaktsionäriks jääb endiselt Guido Sammelselg, kes omab enam kui 50%
ettevõttest.
Vastates täna valitsuse pressikonverentsil
Eesti Raudtee endise omaniku Edward Burkhardti pistisvõtmissüüdistusele, ütles
peaminister Andus Ansip, et tegemist on valega, mille Reformierakond on ümber
lükanud.
Eesti Raudtee endine omanik Edward
Burkhardt ütles Eesti Televisiooni saates Pealtnägija, et Reformierakond küsis
raudtee omanikelt miljon eurot vastutasuks pakkudes toetust raudtee
riigistamisele, kirjutab ETV24.
Eesti Raudtee üks eksomanikke, Guido
Sammelselg kinnitas kolleeg Edward A. Burkhardti väidet, et Reformierakond
nõudis raudteeärimeestelt miljonit eurot altkäemaksu.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.