• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 28.02.07, 08:26
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Töö viib eestlased stressi

Värskest Eesti inimarengu aruandest selgub, et Eestis kaebavad tööinimesed mitu korda rohkem stressisümptomite üle kui soomlased, lisaks on pinge kümne aasta taguse ajaga võrreldes tunduvalt kasvanud.
Nii on Eesti ja Soome töölkäijate hulgas tehtud küsitluse järgi eestlastel üleväsimust, ärritust, masendust ja tunnet, et kõik käib üle jõu, enam kui põhjanaabrite hulgas, kirjutas Tarbija 24.
Tallinna Ülikooli perekonnasotsioloogia osakonna juhataja Leeni Hansson ütles, et tööstressi on siiani suhtutud põhimõttel – mis te virisete, võtke hästi rahulikult.
Nii on stress üks riskifaktoreid, millest siiani suhteliselt vähe juttu tehtud.
Soomes ja Eestis on uuritud töölkäijate stressi 1990ndatel ja 2003. aastal ning tulemusi omavahel ka võrreldud. Riikide võrdlemise aluseks võeti teemad: kas töötajate vahel esineb konflikte ning kas ülemuste-alluvate vahel esineb konflikte.

Seotud lood

Uudised
  • 04.06.07, 14:01
Britid puuduvad järjest enam töölt vaimuhaiguste tõttu
Vastavaldatud uuringu järgi on Suurbritannias tänapäeval haiguslehe võtmise tähtsuselt teine põhjus vaimuhaigused.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele