Arco Vara juhatuse liige Sulev Luiga ütles
Äripäevale, et kinnisvara väärtus on bilansis õiglases väärtuses.
Luiga sõnul kaasati projektide määramisse mitmeid sõltumatuid hindajaid. "Pole põhjust kahelda sõltumatute ekspertide antud hinnangutes," rõhutas ta.
Arco Vara AS koostab oma finantsaruandeid IFRS (rahvusvahelised finansaruandluse standardid-toim.) reeglite kohaselt. Nimetatud reeglid nõuavad, et kinnisvarainvesteeringud oleksid esitatud turuväärtuses, kuid iseenesest ei nõua sõltumatute ekspertide kaasamist hindamisel. Seega piisaks finantsaruannete koostamisel kinnisvarainvesteeringute turuväärtuse määramiseks juhtkonna hinnangust.
"Arco Vara juhtkond on täiendava kindlustunde saavutamiseks ning kinnisvarainvesteeringute aastaaruandes õigeks ja õiglaseks kajastamiseks tellinud hinnangud ettevõttevälistelt sõltumatutelt ekspertidelt," rääkis Luiga, samuti on pakkumisprospekti koostamisel võetud veel täiendavad hinnangud rahvusvahelistelt ekspertfirmalt Colliers International.
"Kõik eelpoolviidatud hinnangud ja ekspertarvamused ei näita kuidagi seda, et kinnisvarainvesteeringud oleksid finantsaruannetes kajastatud liialt optimistlikult," ütles Luiga, et pigem on asi vastupidi. "Mul ei ole põhjendatud aluseid kahelda oma ala asjatundjatest sõltumatute ekspertide kompetentsuses selles valdkonnas."
Seotud lood
Arco Vara hindas eelmise aasta lõpus oma
projekte ligi 400 miljoni krooni eest ümber, et piisavalt eduka firmana börsile
minna. Spetsialistide hinnangul ei pruugi projektide uus hind vastata
tegelikkusele.
Erainvestor Stefan Andersson Arco Vara
aktsiaid märkida ei kavatse, tema hinnangul oleks aktsiate õige hind poole võrra
odavam, 44 krooni asemel ca 20 krooni.
Suurettevõtja Oliver Kruuda sõnul ei ole
Arco Vara asutajal Arti Arakasel IPO võimaliku edu korral enam väikest venda,
teatas Kalev.
Eesti suusatajad Kristina Šmigun ja Jaak
Mae, samuti Eesti meeste suusakoondise peatreener Mati Alaver märkisid Arco Vara
aktsiaid, seisab Arco Vara kodulehel.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.