• OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 2251,19%39 161,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • OMX Baltic−0,45%271,67
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn−0,44%1 726,94
  • OMX Vilnius0,28%1 066,75
  • S&P 5001,09%5 930,85
  • DOW 301,18%42 840,26
  • Nasdaq 1,03%19 572,6
  • FTSE 100−0,26%8 084,61
  • Nikkei 2251,19%39 161,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,41
  • 22.04.08, 15:24
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Uus töölepinguseadus saab homme jälle valmis

Tänasel Äripäeva äriõiguse konverentsil ütles justiitsminister Rein Lang, et 98% uue töölepinguseaduse eelnõust on valmis ja homme saab eelnõu uuena kokku.
“Seadus on 98% ulatuses valmis. Homme lepitakse veel viimastes detailides kokku ja siis saadetakse see ministeeriumidesse kooskõlastusringile ja edasi läheb see riigikokku,“ ütles Lang. Nimelt olevat osapooled jõudnud kõiki pooli rahuldavate lahendusteni.
Sotsiaalministeeriumi meedianõunik Jana Zdanovitš kinnitas, et läbirääkimised on edenenud, kuid täna ei saa veel seaduse detaile avaldada. „Meil on sotsiaalpartneritega kokkulepe, et enne homset kohtumist me sisust ei räägi. Homme anname ülevaadet saavutatud kokkulepetest,“ lisas ta.
Tööõigusabi ASi juhataja Heli Raidve pakkus konverentsil, et tõenäosus uue töölepinguseaduse eelnõu vastuvõtmiseks on 60%.
„Käesoleva aasta jaanuaris tuli välja uus töölepinguseaduse eelnõu. 16. märtsi seisuga oli siis sisuliselt, nagu ütles minister Lang, 98% eelnõust kooskõlastatud. Homme toimub sotsiaalpartnerite viimane kohtumine, mille tulemusena kooskõlastatakse eelnõu täielikult. Kui sotsiaalpartnerid jõuavad homme kõikides punktides kokkuleppele, siis läheb eelnõu tekst mai esimesel nädalal suurele kooskõlastusringile ja mai viimasel nädalal või juuni esimesel nädalal jõuab eelnõu riigikokku. Planeeritav vastuvõtu aeg on 28. juuni ning seadus jõustuks 1. jaanuarist 2010,“ tutvustas eelnõu künkalist teed Raidve.
„Tõenäosus, et see seadus vastu võetakse, on 60%,“ sõnas ta, lisades, et kõik sõltub sellest, kas taandatavad muudatused ja põhimõttelised muudatused riigieelarves mõjutavad ka töölepinguseaduse eelnõu.
Raidve sõnul tooks uus töölepinguseadus endaga kaasa praegusest suurema koormuse töötukassale.

Seotud lood

Uudised
  • 22.04.08, 18:59
Konkurentsikeelus lepivad osapooled ise kokku
Tööõigusabi juhataja Heli Raidve sõnul on töölepinguseaduses punkt, muud küsimused, millega pannakse paika poolte kokkuleppel nii katseaeg kui ka konkurentsikeeld.
Uudised
  • 23.04.08, 16:12
BLRT personaljuht: töölepingu muutmise sätted on jäigad
BLRT Grupi personalidirektor Heinart Puhkimile on vastukarva töölevõtmise, töölepingu muutmise ja vallandamise jäigad põhimõtted.
Uudised
  • 23.04.08, 15:26
Personalijuht: praeguses seaduses on vähe võimalusi kokku leppida
Koger Partnerid ASi personalijuht Vilve Kalda tunnistas, et praeguses töölepinguseaduses on vähe paindlikkust ja võimalusi kokku leppida.
Uudised
  • 22.04.08, 15:40
Maripuu: uus tööseadus toob paindlikuma tööaja
Paindlik töökorraldus kehtib sisuliselt ka tänastes seadustes. Uue töölepingu seaduse eelnõuga oleks paindlikkus veelgi suurem ja kokkuleppevõimalusi töötajate-tööandjate vahel rohkem, teatas ministeerium.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.12.24, 18:09
Navalis Group Shipbuilding & Offshore: 2024. aasta tulemused – uute võimaluste ja saavutuste aasta
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele