- OMX Baltic0,44%293,53
- OMX Riga0,15%868,36
- OMX Tallinn0,39%1 841,97
- OMX Vilnius0,02%1 143,56
- S&P 5000,06%6 064,85
- DOW 30−0,43%44 680,78
- Nasdaq 0,1%19 711,13
- FTSE 1001,21%8 727,28
- Nikkei 2250,61%39 066,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%100,5
- OMX Baltic0,44%293,53
- OMX Riga0,15%868,36
- OMX Tallinn0,39%1 841,97
- OMX Vilnius0,02%1 143,56
- S&P 5000,06%6 064,85
- DOW 30−0,43%44 680,78
- Nasdaq 0,1%19 711,13
- FTSE 1001,21%8 727,28
- Nikkei 2250,61%39 066,53
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%100,5
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Teadlane: lastega juhid on paremad juhid
Tallinna Ülikooli Rahvusvaheliste ja
Sotsiaaluuringute Instituudi teadur Marion Pajumets ütles eile
sotsiaalministeeriumi EQUAL programmi lõppfoorumil, et lastega juhid saavad
tööga paremini hakkama.
„Isiklik kogemus on väga oluline,“ sõnas Pajumets. „Juhid peaksid olema väga motiveeritud ise lastega koju jääma. Rahvusvahelised uuringud näitavad, et pärast lapsepuhkuselt tagasitulemist on juhid palju paremad ajajuhid, läbirääkijad ja üldiselt paremad juhid.“
Isikliku kogemuse vajadusele lastega töötajate mõistmisel ja parema töökeskkonna loomiselt tunnistas ka Eesti Kvaliteediühingu juhatuse esimees, endine TNT juht Asko Talu.
„Rõhutan isikliku kogemuse tähtsust. Siin on juhi roll äärmiselt oluline. Kui sul ei ole isa kogemust, siis ei ole kuidagi võimalik aru saada lapsevanematest,“ märkis ta. „Äärmiselt oluline on teadlikkust tõsta just võtmeisikutes, organisatsioonide juhtides.“
Talu tõi välja, et temani jõudis eelmise aasta suvel TNT juhi kohalt lahkudes tõdemus, et iga organisatsiooni põhiprotsess peab olema inimese areng, siis tulevad tulemused ise.
Talu lisas, et juhina tuleb inimesi julgustada, suunata neid oma isiklike eesmärkide täitmisele. „Töö on vaid vahend isiklike eesmärkide saavutamiseks, ütlesin ma uute inimestega esimesel päeval kohtudes ja vesteldes. Tihti olid nad üllatunud, et juht nii ütleb,“ rääkis Talu.
Seotud lood
IT-arendusfirmat Webmedia tabasid 2004.
aastal rasked ajad, kuna töötajad olid läbi põlenud.
Eesti maksusüsteem pärsib oma võimalikult
suure ühetaolisusega sotsiaalselt vastutustundlikku tegevust, arvab Eesti
naisuurimus- ja teabekeskuse esindaja Cannon Ilvi.
Ettevõtte peresõbralikkus sõltub suurel
määral sellest, kas ettevõtte juht omab pere või mitte, leidsid eksperdid täna
KUMUs toimuval EQUAL programmi lõpufoorumil “Näeme tähti töötaevas”.
Keeltekool Kirjatäht tähistab veeburarikuus kümnendat tegutsemisaastat. Seda, et aeg on tegusalt ja lennates läinud, kinnitab tõsiasi, et ümmarguse tähtpäeva saabumist tuli kooli juhile ning asutajale Ülle Koppelile meelde tuletada. “Numbrid on minu jaoks kõige nõrgem külg. Need ei seisa meeles, kipuvad ununema ja sassi minema,” naerab ta.
Enimloetud
1
3
4
Grossi spaa ehitab Viljandisse Nordecon
5
Viimased uudised
Nordecon +3,9%, Merko +1,3%
Hetkel kuum
Toidutööstused rohkem mures
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Äripäeva TOPid
Nimekirjas 550 tööstusettevõtet!
Lisatud 100 edukaima ehitusettevõtte edetabel.
Lisatud Ida-Virumaa TOP
Tagasi Äripäeva esilehele