Politoloog Rein Toomla ütles ERR Uudistele,
et erakondade toetusreitingud ei ole eriti muutunud seetõttu, et valitsus sai
riigieelarve õigeaegselt valmis, samuti oli üheks põhjuseks ajakirjandusepoolne
olukorra ülevõimendamine.
"Võib arvata, et valijad ei võtnud nii traagiliselt seda janti, mis käis eelarve ümber," arvas Toomla. Ta lisas, et poliitikud nägid probleeme teravamalt ning ajakirjandus omakorda võimendas toimuvat.
Septembris oli endiselt kõige populaarsem erakond Reformierakond, keda toetas 34% valijatest, võrreldes kuu varasemaga kukkus Reformierakonna toetus 2% võrra, selgus rahvusringhäälingu uudistetoimetuse tellitud ja Emori poolt läbi viidud 1010 vastajaga üle-eestilisest uuringust.
Teisel kohal on jätkuvalt Keskerakond, keda toetas 26% valijatest ning kolmandal kohal Isamaa ja Res Publica Liit 15%-ga.
Seotud lood
Valitsus kiitis tänasel istungil heaks
2009. aasta riigieelarve eelnõu. Eelnõu kohaselt on järgmise aasta eelarve
kulude kogumaht on 98,7 miljardit krooni, mis võrreldes 2008. aasta riigieelarve
ja lisaeelarvega on kasvanud 8,4 miljardi võrra.
Endine rahandusminister Aivar Sõerd leiab,
et riigikokku jõudnud uue aasta eelarvekava on liiga optimistlik ja selle
koostamisel on tehtud vigu, kirjutas Postimees.
Rahandusminister Ivari Padar pani läbi
kirglike vaidluste sündinud järgmise aasta riigieelarvele hindeks tagasihoidliku
„rahuldava“. Padari mõtted on aga juba 2010. aasta eelarve juures ning üleval on
küsimus, kuidas 2010. aasta eelarvestruktuuri paindlikumaks teha.
Ettevõtjad ütlesid täna Äripäeva
päevaküsimusele “Kas eelarve on realistlik?” vastates, et riigieelarvest on
realistlik vaid kulude pool.
Tiina Käsi on nimi, mis kõlab ärimaailmas paljudele tuttavalt. Tal on juhtimises üle 25 aasta kogemust, kuid tema karjäär pole olnud lihtne ega lineaarne, vaid täis ootamatuid võimalusi ja väljakutseid, millest on sündinud väärtuslikud õppetunnid. Nordea Eesti tegevjuht, kes alustas oma karjääri rootsi keele õpetajana, on tänaseks saavutanud palju ja juhib mitmekesist ning rahvusvahelist organisatsiooni. Käsi kogemus ja oskus tasakaalustada töötulemusi ja inimlikku hoolivust teevad temast juhi, kelle teadmised ja arusaamad on väärt jagamist.