Eesti Panga uus nõukogu hakkab arutama, kas
keskpank ühineb palkade alandamisega, millest on juttu seoses 8 miljardi
suuruste eelarvekärbetega.
Eesti Panga nõukogu esimees Jaan Männik loodab, et riigikogu võtab panga uue nõukogu osas otsuse vastu juba homme, vahendas ERR "Aktuaalset kaamerat". Nõukogul ei ole aga voli otsustada kõigi panga töötajate palkade üle, seda teeb panga juhtkond.
"Juhtkond peab põhjendama kõiki oma kulusid ja kõiki oma vajadusi. Nõukogu on oma iseloomult järelvalvefunktsiooniga ja üks tähtis osa järelvalvest on küsimuse alla panna igasuguseid kulusid. Seda me kindlasti teeme," selgitas Männik.
"Kui me saame uue nõukogu, siis on põhjust neid küsimusi üles võtta. Kui suured on Eesti Panga kulud, mida selle rahaga tehakse ja ka see, kas Eesti Pank tuleb kaasa palkade alandamisega, millest on olnud Eestis juttu seoses kaheksa miljardilise kärpega," ütles Männik.
Seotud lood
Ehkki oma Põhjala ametivendadele jäävad
Eesti Panga juhid palga poolest kõvasti alla, peavad ettevõtjad keskpankurite
mitme tippjuhi palga suurust sissetulekut kohatuks.
Eesti Pank teatas, et koostas kiirhinnangu
maailmamajanduses toimunud kiirete muutuste mõju kohta Eesti majandusele. Selle
järeldus on, et Eestit ootab kardetust suurem langus, mis võib ulatuda kuni
9%ni.
Kokkuhoidvad ettevõtted on hakanud
vähendama töötajate sissetulekuid. Näiteks on palgavähendamise teed läinud Oleg
Gross ja Maag.
"Kui rääkida palgakujundamise põhimõtetest,
lähtub Eesti Pank sellest, et panga töötasu peab olema konkurentsivõimeline
tööturul, kus pank töötajate pärast konkureerib," vastas Eesti Panga president
Andres Lipstok küsimusele, kas personalikulusid keskpangas vähendatakse.
Töötajate arvu muutmise kohta ei öelnud Lipstok sõnagi.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.