Tööandjad soovivad oma täna avaldatud manifestis muuta sotsiaalse turvalisuse aluseid Eestis, ütles ametiühingute keskliidu juht Harri Taliga intervjuus ERRi raadiouudistele.
Taliga leidis, et tööandjate ettepaneku – seada sotsiaalmaksule ülempiir, mis võiks ulatuda maksimaalselt kolme statistilise keskmise kuupalga määrani – ainus eesmärk on vähendada tööandja maksukoormust.
"See ei aita parandada kuidagi tööhõivet ega tuua siia kõrgepalgalisi töökohti, sest sellised töökoha tekivad ainult seal, kus luuakse rohkem lisandväärtust,“ sõnas Taliga
Taliga rõhutas, et üldtunnustatud seisukoht on see, et kui räägitakse tööhõive soodustamisest, siis pigem tuleks langetada madalapalgaliste maksukoormust.
"Kõige silmatorkavam on muidugi see, et tööandjad ei taha mitte millegi eest maksta,“ ütles Taliga ja nimetas manifesti räigeks, mille eesmärk on oluliselt vähendada sotsiaalset turvalisust.
Seotud lood
Töötajate streigiõiguse piiramist nõudev ja kollektiivsete läbirääkimiste vastu suunatud tööandjate tänane manifest on transpordi ametiühingu hinnangul täis ettepanekuid, millest juhindumine viiks riigi majanduslikku ja poliitilisse tupikusse.
Tööandjate keskliit esitles ideid ja suunitlusi, mille poole Eesti riik peaks pürgima. Aeg nende teostamiseks on küps, leidsid liidu juhid Tarmo Kriis ja Enn Veskimägi.
Eile avalikkusele tutvustatud tööandjate keskliidu manifest pälvis esimestes kommentaarides pigem hukkamõistu ja kriitikat. See pole üllatav, sest manifest sisaldab mitmeid radikaalseid ettepanekuid.
Lühikokkuvõte täna esitletud tööandjate manifestist 2011–15, kus tuuakse mõtteid ja ideid nii riigihalduse ja majanduspoliitika teemal, tööturu, maksunduse, hariduse ja sotsiaalkaitse valdkondades.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.