02.09.11, 10:59

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Leis: sookvoodid on pseudoprobleem

Premia Foods AS juhatuse esimehe Kuldar Leisi arvates on sookvootide kehtestamise teema Eesti jaoks pseudoprobleem ja tema seaduse loomist vajalikuks ei pea.

Birjo Must

„Näiteks meie börsiettevõttes on kolmest juhatuse liikmest üks naisterahvas ja ausalt öeldes me küll igapäevaselt ei mõtle, kas ühe asemel võiks olla kaks, kolm või null," rääkis Leis.

Tema hinnangul sõltub juhatusse saamine täielikult inimesest ja kui on tublid naisterahvad, siis on nad täiesti võrdsed meestega ning vastupidi.

„Arvan, et mida aasta edasi, seda rohkem see arvamus ja vahe kaob. Tõesti kui nõukogude ajal oli rohkem käsuliini, siis oli meestel lihtsam,“ selgitas Leis. Täna on juhi kinnitusel ikkagi edukad need ettevõtted, kellel on meeskonnad, mitte enam üksikjuhtimine ülevalt alla.

„Meeskonnas peavadki erinevad liikmed olema. Hea juht ju koondabki enda ümber erinevad inimesed, seetõttu peab seal olema nii mehi kui naisi,“ lausus Leis.

Börsiettevõtte juht lisas, et kui vaadata ka Premia tütarettevõtteid Lätis, Leedus ja Venemaal, siis meeskonnas on nii mehi kui naisi. „Me absoluutselt selle järgi ei vaata. Mul on täiesti ükspuha, kas see on seadus või mitte,“ kinnitas Leis.

Soome ministri Alexander Stubbi naine tõi sealses meedias välja idee kehtestada Soomes kiirelt börsiettevõtete juhatustes sookvoodi, et juhtivatel positsioonidel oleks rohkem naisi. Norras kehtestati selline sookvoot juba 2004. aastal. Äripäev küsis Eesti firmade juhtidelt, kas meil võiksid ka sookvoodid olla.

Birjo Must

Seotud lood

Uudised

15.02.11, 06:03

Sookvoodid rikastavad riiki

Norra mõjukaim naisettevõtja Gunn Ovesen kinnitab oma kodumaa näitel, et sookvoodi kehtestamine rikastab riiki, sest iga maa suurim väärtus on tema inimesed ja kvoot on ainus võimalus naisi juhtivatel kohtadel rohkem rakendada.

Börsiuudised

02.09.11, 12:44

Andres Kivistik: tippjuhil on kodule pühendumine kreenis

Ettevõtete juhatustes ei ole tõepoolest eriti palju naisi, kuid selle tingivad nii ajaloolised ja kui ka rollidest lähtuvad probleemid, arvas Viisnurk AS juhatuse esimees Andres Kivistik.

Uudised

03.09.11, 12:50

Aasta naine: juhi soost olulisem on tugev meeskond

Vot tookord oli küll üllatus, kui mind, parteitut tehase direktoriks pandi, pareeris Kehra tselluloosi- ja paberitehase kauaaegne juht Žanna Botvinkina küsimust, kas naisjuhtide TOPi võit talle omal ajal üllatusena tuli.

Börsiuudised

02.09.11, 13:47

Statoili juht: sookvoodid võivad naiste olukorda halvendada

Sookvoodid võivad halvimal juhul naiste olukorda ametialases karjääris hoopis halvendada, arvas Eesti Statoil ASi peadirektor Helle Kirs-Toiger.

Sisuturundus

29.10.24, 11:59

Üürnikust omanikuks: Tallinna südalinnas on müüa piiratud kogus esinduslikke büroopindasid

Kuna ärikinnisvara arendatakse reeglina vaid üürimiseks, on endale A-klassi büroopinna ostmine harvaesinev võimalus, mida edukal ettevõttel tasub väga tõsiselt kaaluda, rõhutab Tallinna südalinnas paikneva Büroo 31 müügijuht Taavi Reimets ning lisab kogemusele tuginedes, et omanikuna tekib kasu nii kohe kui ka kaugemas tulevikus.

Leis: sookvoodid on pseudoprobleem

Seotud lood

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Enimloetud

Viimased uudised