• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,00%5 973,1
  • DOW 300,00%43 729,34
  • Nasdaq 1,51%19 269,46
  • FTSE 100−0,64%8 088,99
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,69
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,00%5 973,1
  • DOW 300,00%43 729,34
  • Nasdaq 1,51%19 269,46
  • FTSE 100−0,64%8 088,99
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,69
  • 27.07.07, 18:16
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Raudteelased plaanivad suve lõppu protestiaktsiooni

Raudteelaste ametiühing ei suuda lihtsalt vaadata, kuidas valitsus ja tööandja nõutult pead vangutavad ja midagi ette ei võta, nõudes mõlemalt konkreetseid vastuseid, milline tulevik on raudteel Eestis.
"Nähes, et poliitika ja majandus käivad koos, on vale ütelda, et poliitilised otsused ei mõjuta majandust. Kolm kuud on möödas ajast, kui Venemaa piiras raudtee transiiti Eestisse ning sellest ajast ei tea töölised, mis neid ees ootab - see ei ole normaalne. See näitab suhtumist töötajasse. Valitsus ja tööandja on olemas, kui töötaja teenib neile raha ning, kui tekib probleem, pole lahendajaid. Kõik loodavad, et aeg toob selgitust ja veeretavad vastutust üksteise peale," ütles raudteelaste ametiühingu esimees Oleg Tšubarov.
Raudteelaste ametiühingu teatas, et 26. juulil otsustas ühingu juhatus vastu võtta konkreetseid otsuseid seoses transiidi probleemidega ja sellest tuleneva koondamisega.
Otsustati pöörduda Eesti Raudtee juhtkonna ja nõukogu poole, et saada vastuseid raudtee arenguplaanidest ja töötehnoloogia muutusest ning teavet selle kohta, milliseid muudatusi toovad need koondamises.
Lisaks otsustati veel kord pöörduda valitsuse poole, et küsida, millised on valitsuse sammud ja positsioonid Venemaa suhtes, ning korraldada ümarlaud, kus osaleksid osapooled, keda puudutab raudtee transiit. Sinna kuuluksid poliitikud, raudteede esindajad, ministeeriumi esindajad ärimehed ja ametiühingud.
Vastavalt saadud informatsioonile ja tulemustele kavatseb ühing valmistuda protestiaktsioonide läbiviimiseks. Aktsioonide täpne kuupäev ja kellaaeg ei ole veel kindel, kuid need peaksid toimuma kas augusti lõpus või septemberi alguses.
Raudteelaste ametiühing on avatud selleks, et probleeme arutada ja leida ka lahendusi. Ametiühing on mures töötajate tuleviku ja Eesti majanduse pärast tervikuna. Ametiühing loodab, et Eesti raudtee tulevik paraneb ning töötajad saaksid rahulikult edasi töötada ja elada.

Seotud lood

Uudised
  • 07.08.07, 09:44
Mutli kutsub raudteelasi tööle Tallinna ühistransporti
Eesti Raudteest koondatavatele inimestele võib leevendust pakkuda tööjõuvajadus Tallinna Trammi- ja Trollibussikoondises ning Tallinna Autobussikoondises, teatas linna pressiteenistus.
Uudised
  • 11.07.07, 17:51
Eesti Raudtee: ootama jäi kuus kaubarongi
Eilne raudteeõnnetus Jõhvi lähistel, mille tagajärjel oli raudtee liikluseks suletud 20 tundi ja 20 minutit jättis Narva ja Jõhvi vahele tee taastamist ootama kuus kaubarongi, teatas ettevõte.
Uudised
  • 17.07.07, 14:56
Eesti Raudtee veomaht kasvas pisut
Aasta esimesel poolel veeti mööda Eesti Raudtee infrastruktuuri kokku 22,29 miljonit tonni veoseid, mis oli 0,7% rohkem kui eelneval aastal.
Uudised
  • 27.06.07, 16:56
Eesti Raudtee ei kavanda massilisi koondamisi
Eesti Raudtee ei kinnita eile Eesti Raudteelaste Ametiühingu pressikonverentsil välja öeldud väidet nagu tabaks ettevõttes töötavaid inimesi kahe kuu pärast majandusraskused ja massiline koondamislaine.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele