• OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,17%5 983,15
  • DOW 300,09%43 769,71
  • Nasdaq 0,1%19 288,56
  • FTSE 100−0,71%8 083,06
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,86
  • OMX Baltic−0,05%272,79
  • OMX Riga−0,15%874,26
  • OMX Tallinn−0,46%1 752,26
  • OMX Vilnius−0,1%1 048,12
  • S&P 5000,17%5 983,15
  • DOW 300,09%43 769,71
  • Nasdaq 0,1%19 288,56
  • FTSE 100−0,71%8 083,06
  • Nikkei 2250,3%39 500,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,93
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,86
  • 01.08.07, 08:14
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööstust pitsitab mahtude vähenemine

Paljud töösturid seisavad silmitsi tootmismahtude kasvu raugemisega, kuid palka küsivad töötajad rohkem kui kunagi varem ning hoolimata pidevast palgatõusust keegi naljalt vabrikusse tööle ikkagi tulla ei taha.
Töötlev tööstus kasvas tänavu juunis eelmise aasta juuniga võrreldes üksnes 3 protsenti, teatas eile statistikaamet. Mahtude koomale tõmbamisega seisavad silmitsi puidu-, metalli- ja tekstiilitööstus, kirjutas tänane Äripäev.
"Mahtu oleks võimalik kasvatada, aga pole ressurssi, millega seda teha," nentis metallitööstuse ASi Kitman juhataja Ilo Rannu. Ta lisas, et ka tänavu on palgakulude kasv olnud kümnetes protsentides, samal ajal kui käivet ei jõua nii kiiresti kasvatada. "Suurel osal Eesti töösturitest ei ole võimalik tootmist ka automatiseerida, kuna mahud on väikesed ja suurteks investeeringuteks pole lihtsalt vahendeid," rääkis Rannu.
Ettevõtjate sõnul peitub kurja juur eelkõige tööjõu puuduses ja sellest tulenevas tohutus palgasurves. Mullu suutsid töösturid tootmismahtu kasvatada 9 protsendi jagu, samal ajal kasvas aga sektori keskmine brutopalk kaks korda rohkem ehk 18 protsendi võrra.
Mööblitööstuse ASi Standard juht Enn Veskimägi ei usu, et päevapealt õnnestub ettevõtjate õlul lasuvat palgasurvet vähendada. Palgasurve on tema sõnul kogu Euroopa probleem ja osa riike on juba hakanud välistööjõudu kergemini sisse lubama. "Teine variant oleks tootmine ära kolida, aga kindlasti oleks see välistööjõu kaasamisest kurvem variant," andis Veskimägi mõista välistööjõu sisselubamise vajadusest.
Samuti toonitas ta, et praegu on ainus võimalus palgasurve vastu võidelda uusi ja vähem füüsilist tööjõudu vajavaid tehnoloogiaid ja seadmeid soetada.

Seotud lood

Uudised
  • 31.07.07, 10:47
Puidutööstus aeglustab kogu tööstuse kasvu
Eesti tööstusettevõtete toodang suurenes 2007. aasta juunis võrreldes eelmise aasta juuniga, kuid vähenes käesoleva aasta maiga võrreldes, teatas Statistikaamet.
Uudised
  • 01.08.07, 08:18
Kilk: nõrgemad peavad sulgema või kasutama rohkem tehnikat
Toiduainetööstuse Pere ASi omanik Rein Kilk arvab, et nõrgemad töösturid peavad oma ettevõtted kas sulgema või kasutama rohkem tehnikat, kommenteerides statistikaameti teadaannet tööstuses tootmismahtude kasvu raugemise kohta
Uudised
  • 28.07.08, 10:53
Kitman tahab mahu kahekordseks kasvatada
Baltimaade juhtiv kaubandussisustuse ning metall- ja puitmööbli tootja Kitman ostis 14 miljoni krooni eest võimsa torutöötlemiskeskuse, mille abil loodab suurendada praegust torutöötlemise mahtu kaks korda.
Uudised
  • 31.07.07, 17:23
Töötlevas tööstuses jätkus kasvu pidurdumine
Statistikaameti andmetel kasvas töötlevas tööstuses tootmismaht juunikuus aastataguse perioodiga võrreldes 2,7%, eelmise kuuga võrreldes vähenes toodang 0,7%.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele