Tartu maakohtu Jõgeva kohtumajas algas täna
kohtulik uurimine endiste ASi Werol Tehased (WT) juhatuse liikmete Robert Närska
ja Helmo Hainsoo kriminaalasjas üleskirjutatud vara hoidmise nõuete rikkumise
süüdistuses.
Lõuna ringkonnaprokurör Marge Püss avaldas istungil süüdistuse, milles Närska ja Hainsoo ennast süüdi ei tunnistanud, Tartu maakohus.
Närska kaitsja vandeadvokaat Kalev Bachmann ja Hainsoo kaitsja vandeadvokaat Cardo Soosaar leidsid, et nende kaitsealustele esitatud süüdistus ei ole põhjendatud.
Kohus kuulas täna üle ühe tunnistaja ja kohtuistung jätkub 3. detsembril tunnistajate ülekuulamisega. Süüdistatavad kuulatakse üle pärast seda, kui üle on kuulatud kõik tunnistajad.
10. aprillil 2006 arestis kohtutäitur vallasvara arestimise aktiga teatud osa WT varast, sealhulgas WT rahalisi nõudeid kolmandate isikute vastu. Arestimise aktiga määrati vara vastutavateks hoidjateks WT juhatuse liikmed Robert Närska ja Helmo Hainsoo.
Süüdistuse järgi jätsid Närska ja Hainsoo 2006. aasta 21. aprillist kuni 29. maini arestitud nõuete alusel WT-le üle kantud raha edasi kandmata kohtutäituri arvele 5 780 871,79 kr ulatuses. Süüdistuse järgi asusid Närska ja Hainsoo nimetatud rahalisi vahendeid kasutama ja käsutama WT käibevahenditena.
Seotud lood
Riik nõuab Werol Tehaste endiselt juhilt
Erki Aavikult 13,87 miljonit krooni, sest väidetavalt kaotas firma tema
taktikepi all raskustesse sattudes just nii palju hilisemast
erastamishinnast.
Werol müüb Norrasse rapsikooki, mida
sealsetes kalakasvandustes kasutatakse lõhede ja forellide söötmiseks.
Prokurör Marge Püss lõpetab Weroli
eksjuhtide süüdistuse ettelugemise alles kolmapäeva hommikuks. Alles kolmapäeva
pealelõunaks kutsus kohus välja esimese tunnistaja.
Kui seni süüdistati AS Werol Tehaste endist
juhti Erki Aavikut 75 000 euro ehk ligi 1,2 miljoni krooni Lätis asuvale arvele
kantimises, siis nüüd on sellele lisa tulnud.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.