Surve palgatõusuks on täiesti olemas ja me oleme selle survega arvestanud ning seda isegi ennetanud, ütles Tallinna Kaubamaja juht Raul Puusepp.
Ta rõhutas, et oluline on mitte ainult arvestada olukorra muudatustega tööjõuturul, vaid neid ise ka ennetada. "Me ei taha olla sabassörkijad ja faktide konstateerijad," lausus Puusepp. "Mõistlik on hoolitseda selle eest, et töötajad oleksid vääriliselt tasustatud."
Kaubamaja juhi sõnul on olukord nende grupi ettevõtetes erinev ja seetõttu tõstsid nad palka juba mullu näiteks oma kingaäris. "Palgatõus on plaanis näiteks Selveris ja kaubamajas," lisas ta.
Statistikaameti värskete andmete kohaselt tõusis tänavu kolmandas kvartalis brutopalk 5,7 protsenti võrreldes eelmise aasta sama ajaga. Reaalpalk, milles tarbijahinnaindeksi muutuse mõju on arvesse võetud, tõsis tänavu kolmandas kvartalis 1,9 protsenti.
Raul Puusepp ütles, et ilmselt jätkub palgasurve nende sektoris ka 2013. ja 2014. aastal.
Seotud lood
Keskmine brutokuupalk oli 2012. aasta III kvartalis 855 eurot ja brutotunnipalk 5,21 eurot, teatab statistikaamet. 2011. aasta III kvartaliga võrreldes tõusis keskmine brutokuupalk 5,7% ja brutotunnipalk 8,1%.
Vaatame oma palgapoliitikat praegu ümber ja kavatseme paremate oskustööliste ja operaatorite palka tõsta, ütles Pärnumaa kasespoonitootja OÜ Valmos tegevjuht Heiki Vahermets.
Järgmisel aastal keskmise palga kasv veidi kiireneb tulenevalt avalikus sektoris saavutatud palgakokkulepetest, ütles SEB Panga majandusanalüütik Ruta Arumäe.
34% ettevõtetest kavatseb lähikuudel palkasid tõsta, selgus CV Keskuse iga-aastasest Eesti tööturu-uuringust.
Tarkvaraarendajale Merada on turvalisuse tagamine ühtviisi oluline nii uue tarkvara kirjutamisel kui ka küberrünnaku ohu minimeerimisel oma ettevõttele. Viimase jaoks tehakse koostöös Teliaga regulaarselt turvanõrkuste kontrolli.