• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,24%5 963,01
  • DOW 300,86%44 247,4
  • Nasdaq 0,06%18 983,27
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,24%5 963,01
  • DOW 300,86%44 247,4
  • Nasdaq 0,06%18 983,27
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 18.03.14, 16:51
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Danske Capital: valdkond dikteerib palgataseme

Danske Capital AS-i tegevjuht Silja Saare hinnangul dikteerib palgataseme investeeringute juhtimise valdkond ning Eestis tegutsevate professionaalide piiratud hulk.
„Kuna investeeringute juhtimise valdkond on rahvusvaheliselt homogeenne, dikteerib see valdkonna palgataset juba aastaid, nii Skandinaavias kui mujal maailmas,“ kommenteeris Saar. Ta lisas, et palgataseme puhul on määrav ka valdkonnas Eestis tegutsevate professionaalide piiratud hulk.
Saare märkis, et Danske Capitali meeskonna palgatasemed väljendavad meeskonna pikaaegset kogemust ja kompetentsi, vastutuse ulatust ning läbi aastate saavutatud häid tulemusi.
Danske Capitalil on väikesearvulise investeerimisprofessionaalide meeskond, mille tõttu  Saare hinnangul pole Danske Capitali keskmise palga võrdlus finantssektoriga laiemalt üks ühele võrreldav. „Ilmselgelt leidub finantssektori siseselt kõrge vastutuse ning kompetentsiga valdkondades, osakondades samaväärse kui mitte kõrgema keskmise palga maksjad, saajad,“ märkis ta.
Danske Capitali tööjõukulud suurenesid 2013. aastal seitse protsenti, mis teeb töötasu keskmiseks 4503 eurot kuus.
Danske Capital AS on 2012 aasta andmeil finantsvaldkonnas kõrgeima palga maksja.
Milline on selle sektori parimat palka maksvad firmad, saab lugeda 26. märtsil ilmuvast Äripäeva erilehest Palga TOP.
Lisaks toimub 26. märtsil Äripäeva palgafoorum, kus räägitakse, kuidas leida ja hoida kõrgepalgalisi töötajaid, kui tugevalt palk motiveerib, kellele sobib 100% tulemuspalk ja paljust muust. Eriti oodatud on tipp- ja keskastme juhid, kes tegelevad igapäevaselt inimeste ja töötulemuste juhtimisega.
Vaata palgafoorumi kava SIIT, registreeru foorumile SIIN.
 

Seotud lood

Uudised
  • 18.03.14, 10:58
Palga TOPi võitja keskmine 10 000 €
Äripäev paneb 26. märtsil ilmuvas Palga TOPis pingeritta kõrgeimat palka maksvad ettevõtted ja enim teenivad tippjuhid.
Uudised
  • 18.03.14, 15:04
Rain Laane: head inimesed väärivad vastavat palka
Microsoft Estonia OÜ juhatuse liikme Rain Laane sõnul pole neil palka tõstetud, ent muudeti boonussüsteemi.
Uudised
  • 21.03.14, 14:12
Palga TOPi firma: meie palk on õiglane
Äripäeva Palga TOPi hulka jõudnud digiturundusfirma OKIA palgad pole kolossaalsed ega üle mõistuse, vaid õiglased oma ala tippudele, leiab firma üks omanik Kaupo Kalda.
Uudised
  • 18.03.14, 11:31
Kõrgepalgalisim ehitusfirma teada
Ehituses kõrgeimat keskmist palka maksva OÜ Kostamena üks omanik Jaanis Kuld nentis, et uute töötajate leidmiseks tuleb neile head palka pakkuda.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele