- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic−0,38%271,88
- OMX Riga−0,16%862,52
- OMX Tallinn−0,2%1 731,17
- OMX Vilnius0,18%1 065,73
- S&P 5001,09%5 930,85
- DOW 301,18%42 840,26
- Nasdaq 1,03%19 572,6
- FTSE 1000,09%8 092,12
- Nikkei 2251,19%39 161,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%106,49
- OMX Baltic−0,38%271,88
- OMX Riga−0,16%862,52
- OMX Tallinn−0,2%1 731,17
- OMX Vilnius0,18%1 065,73
- S&P 5001,09%5 930,85
- DOW 301,18%42 840,26
- Nasdaq 1,03%19 572,6
- FTSE 1000,09%8 092,12
- Nikkei 2251,19%39 161,34
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%106,49
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Vahter: tulemuspalk ei ole ettevõtjale nii lihtne
„Tulemuspalk ei ole ettevõtjale nii lihtne kui võiks arvata. Ettevõtjale kaasnevad suured kulud enne kui töötaja kasumlikuks muutub,“ ütles Vahter.
Ta lisas, et isegi kui inimese peale ei kulutata palgana ühtegi senti on temaga seonduvad kulud, nagu näiteks reklaamid, büroo rent jms siiski suured. Kulud on 1Partenr töötajatele teada. Vahter rääkis, et raha, mis ettevõttesse tuleb, korjavad suuresti just maaklerid ühe kaupa kokku. Et jagamine oleks aus, peab ta ettevõtjana töötajatele selgitama, miks me kulud selliselt jagame. Tulud ja kulud võetakse ette ning arutatakse läbi kuidas need tulud viisakalt ära jagatakse.
Tulemuspalk viib Vahteri sõnul vallandamisvestlused ja vähendab töötajate vahelist kadedust. „Kui see neile see töö ei sobi, siis nad lahkuvad ise,“ rääkis Vahter. Ta lisas, et kümne aastase kogemuse juures on töövaidluskomisjoni käia vaid kahel korral.
Inimeste töötasud erinevad ettevõttes 5-10 korda. Vahteri sõnul sellega lepitakse ja see motiveerib madala tasu saajaid rohkem pingutama.
Seotud lood
Kommunikatsioonibüroo Powerhouse omanik Janek Mäggi märkis tänasel Äripäeva palgafoorumil, et palk on alati ebaõiglane.
Äripäev tunnustab ettevõtjaid, kes on üle saanud iganenud arusaamast, et palgast avalikult rääkimine on tabu, ning julgevad töötasu suuruse üle arutleda nii oma töötajate kui ajakirjandusega. Avatus palgateema puhul on suurepärane, kuid siiani vähekasutatud võimalus ka endale kiiremini ja paremaid töötajaid leida.
Fujitsu Estonia tarkvara osakonna juht Marek Sokk rääkis tänasel Äripäeva palgafoorumil, et palgasurve ei ole firmale oht, ent lisaks palgale tuleb tööandjal jälgida, et töötajal oleks piisavalt väljakutseid ning arenguvõimalusi.
Saajose juhatuse esimees Jaan Allem rääkis täna Äripäeva Palgafoorumil, et palgatõusu võimaldamiseks peab ettevõte kogu aeg muutuma, ja muutus peab algama juhist.
Telia Digikoristuspäev toimub juba 31. jaanuaril. Meenutame, kuidas viidi sel aastal digikoristust läbi Eesti Kaitseväes, kus IT-süsteemidest ja seadmetest kustutati kokku kümnete terabaitide ulatuses digikeltsa.
“Piiblis ei ole vaene õndsam ega õigem rikkast, nii vaesus kui rikkus on osa selle maailma reaalsusest”
Nipid, kuidas pahatahtlikke kavalusi ära tunda
Äripäeva TOPid
Lisatud 100 edukaima ehitusettevõtte edetabel.
Lisatud Ida-Virumaa TOP
Vaata, kes ja kus TOPis asetseb
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Nipid, kuidas pahatahtlikke kavalusi ära tunda
Lisaks veel paar näpunäidet
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Enimloetud
1
Lisaks veel paar näpunäidet
5
Nipid, kuidas pahatahtlikke kavalusi ära tunda
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele
