OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,22%5 986,43
DOW 300,33%43 872,73
Nasdaq −0,06%19 257,32
FTSE 100−0,89%8 068,31
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,72

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,22%5 986,43
DOW 300,33%43 872,73
Nasdaq −0,06%19 257,32
FTSE 100−0,89%8 068,31
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,72

18.07.07, 18:13

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

ELi suurim meeste ja naiste palgavahe on Eestis

Euroopa Komisjoni avalikustatud raporti kohaselt on Euroopa Liidu riikidest suurim meeste ja naiste palkade vaheline erinevus Eestis ja Küprosel.

Agnes Ojala

Nii Eestis kui Küprosel ulatub meeste ja naiste palkade erinevus 25 protsendini, vahendas ETV24 Eesti Raadio uudist.

Kõige parem olukord on raporti andmetel Maltal, kus meeste ja naiste palgad erinevad vaid neli protsenti. Euroopa Liidu keskmine palgavahe on 15 protsenti.

Agnes Ojala

Seotud lood

Uudised

23.10.06, 10:14

Meeste ja naiste võrdne kohtlemine lahendaks tööjõupuuduse

Alahinnates endist viisi naisi inseneridena või mehi pedagoogidena, jätab Eesti tööjõuturg kasutamata palju andekaid inimesi. Kuid ometi räägitakse tööjõu puudusest, nentis soolise võrdõiguslikkuse volinik Margit Sarv Eesti Päevalehele.

Uudised

12.01.07, 07:13

Eesti meestel-naistel ELi suurim palgavahe

Viimaste andmete kohaselt on Eesti meeste ja naiste palgavahe tõusnud selle sajandi rekordilisele tasemele, ulatudes 25 protsendini, mistõttu jagame koos Küprosega Euroopa Liidu palgakääride tabelis esikohta.

Uudised

17.08.07, 12:11

0,3% Eesti jõukamatest teenib 7 protsenti kogu rahva tulust

Statistikaameti täna avaldatud andmetest selgub, et seitse protsenti kogu Eestis deklareeritud tulust läheb vaid väikese osa inimeste kätte.

Uudised

18.07.07, 17:23

EL soovib vähendada meeste ja naiste palkade erinevusi

Euroopa Komisjoni hinnangul teenivad naised ELis jätkuvalt 15% vähem kui mehed. Täna avaldatud aruandes pakutakse välja võimalused, kuidas Euroopa Liit saaks kaotada selle vahe, mis pole viimase kümnendiku jooksul kuigivõrd vähenenud, teatas Euroopa Komisjon.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.