Endise rahandusministri Aivar Sõerdi
hinnangul on rahandusministeerium oma uues prognoosis liiga
optimistlik järgmise aasta majanduskasvu osas ning ka tänavuseks planeeritud
negatiivne lisaeelarve peaks tema sõnul olema suurem kui 3,1 miljardit.
"Esmasel hinnangul võib uues prognoosis olla 2009. aasta majanduskasv liiga optimistlik. Ministeerium pakub kasvuks 6,4%, samal ajal Eesti pank pakkus sügisel 5,7%," märkis Sõerd. Ta lisas, et ministeeriumi nägemusel peaksid seega majanduskeskkonnas toimuma selle aasta alguse seisuga muudatused paremuse suunas võrreldes sügisese seisuga.
Samuti soovitas Sõerd riigil koostada negatiivne lisaeelarve suuremas mahus kui 3,1 miljardit, juhuks kui sügisprognoosi ajaks peaksid olema toimunud muudatused majanduskeskkonnas ja seda mitte paremuse suunas.
"Ülemäära optimistlik tundub ka sotsiaal- ja tulumaksu laekumiste prognoosi aluseks oleva ühe komponendi, tööhõive näitaja. Sellel ja järgmistel aastatel eeldatakse hõive püsimist stabiilselt 2007. aasta tasemel ehk umbes 655 000 hõivatut," sõnas Sõerd, kelle hinnandul on ilmselt ebapiisavalt arvestatud keskkonnas toimunud muudatustega, näiteks sagenevas mahus tuleb uudiseid koondamistest. "Hõive kokkutõmbamist erasektoris kompenseerib ehk mõnevõrra koosseisude kasv avalikus sektoris," arvas Sõerd.
Seotud lood
Endise rahandusministri Aivar
Sõerdi esialgsel hinnangul tuleb selleks, et riigi tulud ja kulud
tänavu aasta arvestuses tasakaalu saada, koostada negatiivne lisaeelarve mahus
5-6 miljardit krooni.
Tänasel valitsuse kabineti nõupidamisel
osalenud ministrid leidsid, et Eesti makromajanduslikud näitajad on tugevnenud
mullu kevadel ihaldatud tulemuseni.
SEB analüütik Ruta Eier ütles, et
rahandusministeeriumi prognoos on panga omaga sarnane, kuid erineb kõrgema
inflatsiooniprognoosi poolest.
Rahandusminster Ivari Padar teatas täna
langetatud majanduskasvuprognoosist.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.