OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,38%5 995,54
DOW 300,59%43 988,99
Nasdaq 0,09%19 286,78
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,61

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,38%5 995,54
DOW 300,59%43 988,99
Nasdaq 0,09%19 286,78
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,61

23.05.07, 16:04

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Euroopa Komisjon: Eesti peab kiiresti lahendama töökäte puuduse probleemi

Euroopa Komisjoni majandus- ja rahandusvolinik Joaquin Almunia ütles täna Tallinnas, et Eesti peab kiiresti lahendama tööjõupuuduse probleemi ning tõstma tootlikkust, et jõuda järgi euroliidu rikkamatele riikidele.

"Töötavate inimeste hulga kasvatamine ja tootlikkus on Eesti tulevase majanduskasvu põhiprobleemid," ütles Almunia.

Ta selgitas, et Eesti ettevõte kasvu põhiprobleemiks on töötajate leidmine. Töötuse määr on riigis 5,3 protsenti, mis on madalaim alates 1992. aastast.

Seotud lood

Uudised

23.05.07, 11:45

Almunia: globaliseerumine pole probleem, vaid võimalus

Euroopa Komisjoni majandus- ja rahandusvoliniku Joaquin Almunia sõnul aitavad Euroopa Liidul globaliseerumise võimalusi ära kasutada tugev rahaliit, Lissaboni strateegia ja tugev siseturg.

Uudised

23.05.07, 15:55

Kallas tõi Tallinki teistele ettevõtetele eeskujuks

Euroopa Komisjoni asepresident Siim Kallasel on kahju, et Hansapank ei võtnud üle Swedbanka. Samas tõi ta konverentsil teistele ettevõtetele eeskujuks Tallinki.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.